Nuestro Departamento de Asesoría Laboral se ha especializado en buscar las mejores alternativas que le permitan ahorrar costes sin necesidad de tomar drásticas decisiones sobre su plantilla, beneficiando a ambas partes. El contacto permanente con el cliente y la resolución inmediata de las incidencias resultan claves. Esto lo conseguimos mediante la asignación de un equipo específico de Diplomados en Relaciones Laborales y Abogados que mantienen un contacto basado en la confianza y en la total disponibilidad.
Adaptamos nuestro servicio a las características de su empresa, con un trato personal y directo.
Asesoramiento laboral y social en las siguientes materias:
- Altas iniciales de empresas con Inscripción en el Régimen General de la Seguridad Social
- Apertura de centros de trabajo
- Tramitación telemática del Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo
- Inscripciones, altas y bajas de trabajadores por cuenta ajena y autónomos
- Confección de contratos y prórrogas. Redacción y tramitación de contratos de trabajo en la Seguridad Social, bonificaciones y condiciones laborales especiales
- Tramitación de apertura, reanudación o cese ante la Dirección Territorial de Trabajo
- Confección de nóminas, seguros sociales (TC2 y TC1) y trámites ante la Seguridad Social
- Cálculo y emisión de liquidaciones, finiquitos y certificados de empresa
- Auditoría Laboral: Elaboración de un informe de situación real de la empresa
- Asesoramiento en el día a día empresarial y sobre las novedades legislativas
- Representación y asistencia técnica ante la inspección de trabajo y la jurisdicción laboral
- Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales
- Elaboración y diseño de Cuadros de Mando y listados con imputación por centros de coste
- Tramitación de subvenciones en materia de contratación y fomento de empleo
- Contenciosos laborales en el SMAC
- Inspecciones laborales, recursos y reclamaciones
- Expedientes de regulación de empleo y conflictos laborales
- Selección de personal y planes de formación
- Negociación de acuerdos y convenios
- Tramitación de expedientes de jubilación, invalidez y otras prestaciones
- Trabajadores autónomos. Altas, bajas y prestaciones
- Regímenes especiales (del hogar, agrario, etc.,)
- Asesoramiento y consulta
- Accidentes de trabajo
- Asesoramiento Permanente a la Empresa y Trabajador
- Prevención en Riesgos Laborables.
- Servicio de Notificaciones Electrónicas (NOTESS)
- Portal del empleado: Servicio del que podrán disfrutar las empresas y autónomos que lo tengan contratado con OMF ASESORES y que consta de una plataforma en la que las empresas podrán publicar toda la información de sus empleados como nóminas, certificados de retenciones fiscales, Reglamento Interno o solicitud de vacaciones, entre otros documentos, que a su vez podrán ser consultados y descargados por cada uno de los trabajadores de la empresa accediendo al portal con un Usuario y Contraseña facilitado por el empresario. El Portal del Empleado constituye una herramienta muy útil que permitirá a empresas y trabajadores reducir tiempo y costes al contar con un sistema al que ambas partes acudirán para obtener información sin necesidad de intermediarios.
Recursos Humanos:
- Relaciones laborales de alta dirección
- Contratos de trabajo especiales
- Gestión de expatriados
- Asesoramiento en convenios colectivos
- Selección de profesionales a través de empresas especializadas
- Planes de retribución variable y compensación
- Suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales, en coordinación con el área jurídica del despacho
- Aplicación de los regímenes disciplinarios
- Movilidad geográfica y funcional
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Comparecencia y representación ante los órganos de Inspección Laboral y Seguridad Social
- Planes de conciliación